Tema 1: Las organizaciones, su estructura y naturaleza
Tema 2: Gestión de los recursos humanos
Tema 3: Planificación de recursos humanos
Tema 4: El análisis de puestos de trabajo
Tema 5: Cobertura de las necesidades de recursos humanos de la organización
Tema 6: Aumento del potencial humano y desarrollo del individuo
Tema 7: Gestión y planificación de la carrera profesional
Tema 8: Evaluación de la actuación de los empleados
Tema 9: Retribución y motivación de los empleados
Tema 10: La gestión estratégica de los recursos humanos
Tema 11: Comunicaciones

Duración del Curso: 30 Horas